精益管理总监助理 7-10K元/月

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      会员等级

    • 单位性质: 民营企业
    • 注册资金:500万-1000万
    • 员工人数:100—200人
    • 成立日期:2016年5月13日
    • 营业执照:
    • 基本信息

    • 职位描述

      工作工作职责:
      1、负责精益管理项目的数据收集及分析,通过数据分析寻找各模块的优化空间,并就改善措施给出专业建议和方案。
      2、协助上级监管管理中心整体项目的进度,及时跟踪和反馈。
      3、定期调研和监督配送中心各模块精益数据收集和管理推行情况,并将成果转为标准化或日常管理。
      4、收集各运营模块精益管理的月度报告、维护每个项目公关成果,并定期制定精益简报、看板及宣传工作。
      5、建立和完善数据精益管理标准制度、执行标准和规范性文件。
      6、制定好精益管理项目评选机制,定期统计精益改善项目的改善效益金额,表彰好的方案。
      7、该岗位重点考核精益管理项目的进度辅导和管控;?转化公关成果为标准流程或日常管理的成效;配送中心对数据精益管理支持的满意度;精益管理中心日常管理,成果展示及宣传及人才的储备成果。

      任职资格:
      1、基本条件:男女不限,大专及以上学历但专业不限,具有3年以上的团队管理及项目管理经验,年龄25-45岁。
      2、具备精益生产相关知识的培训能力及宣传能力。
      3、对数据敏感,数据分析能力强。
      4、技能要求:熟练计算机、办公软件操作,具备较强的事务性办公能力;
      5、其它要求:有较强工作责任心,执行力强,善于沟通;
      6、优先条件:有物流运输、便利店、餐饮、商超、电商等行业财务工作经验者优先;

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      温馨提示:以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。