精益管理中心经理 7-10K元/月

高薪职位公积金年假年终奖标准工时优质企业社会保险房补全勤奖...
投递简历
    • 5分钟前

      最近登录

    • 4个月

      会员等级

    • 单位性质: 民营企业
    • 注册资金:500万-1000万
    • 员工人数:100—200人
    • 成立日期:2016年5月13日
    • 营业执照:
    • 基本信息

    • 职位描述

      工作工作职责:
      1、在公司发展战略的指导下,制定精益管理中心精益管理项目目标及主要部署与实施计划;
      2、定期调研和评估公司运营管理环境,针对存在浪费、效率低、高成本等问题策划攻关方案,并将成果转为为标准化流程或日常管理;
      3、带领配送中心实施仓储分拣及配送精益管理项目的实施,并就改善措施给出专业建议和方案,对公司精益管理项目运营实时跟踪和反馈;
      4、负负责导入精益管理方法与理念,提供项目实施所需的精益工具和方法支持,推进全员改善,消除浪费,提升产品质量、提高生产效率;
      5、根据精益生产推进的需求,完善精益人才培养机制,推动中基层管理人员和专业职能管理人员精益能力的提升,形成体系化的精益能力;
      6、建立精益管理中心的管理机制,完善精益管理中心的制度和文件;
      7、负责跨部门会议沟通与接收执行上级领导其他工作任务安排;
      8、制定精益管理中心每个模块的月度报告、维护每个项目攻关成果,完善管理目标、管理标准、执行标准和规范性文件。
      9、该岗位重点考核其配送精益管理项目的策划、进度辅导和管控;?转化公关成果为标准流程或日常管理的成效;配送中心对数据精益管理支持的满意度;精益管理中心日常管理,成果展示及宣传及人才的储备成果。
      任职资格:
      1、基本条件:男女不限,大专及以上学历但专业不限,具有5年以上精益生产和TPM管理相关工作经验,年龄25-45岁;
      2、具备精益生产的规划能力与搭建精益生产管理架构的组织能力,能够领导与控制项目的实施进度,务实的工作精神和较强沟通协调能力。??
      3、熟悉课题攻关项目管理,具备精益生产相关知识的培训能力,能够建立精益生产运营机制。
      2、技能要求:熟练计算机、办公软件操作,具备事务性办公能力;
      3、其它要求:有较强工作责任心,执行力强,善于沟通;
      3、优先条件:有物流运输、便利店、餐饮、商超、电商等行业管理工作经验者优先;

      联系我时,请说是在大佛山人才网上看到的,谢谢!
    • 联系方式

      温馨提示:以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。